Do interwencji strażników doszło około godziny 13:00. Na razie nie wiadomo, czy pojawienie się "sokistów" to efekt rutynowej kontroli, czy doniesienia jednego z mieszkańców oraz czy nietrzeźwość dróżnika stworzyła niebezpieczeństwo na przejeździe. Próbowaliśmy skontaktować się z biurem prasowym SOK - odesłano nas jednak do rzecznika PKP.
Przypomnijmy, to ten sam przejazd, na którym w listopadzie ubiegłego roku doszło do śmiertelnego wypadku.
AKTUALIZACJA: Według naszych informacji dróżnik ma długi staż pracy oraz wszelkie niezbędne uprawnienia i kwalifikacje do pełnienia swoich obowiązków. Kontrola była rutynowa, wykazała, że pracownik miał w organizmie niecałe pół promila alkoholu w organizmie. - Dla osób niewłaściwie pełniących służbę nie ma miejsca w strukturach naszej spółki. Zatrzymanie pracownika po spożyciu alkoholu, jeśli ta sytuacja zostanie jednoznacznie potwierdzona, oznacza dyscyplinarne zwolnienie z pracy - powiedział nam rzecznik prasowy PKP PLK, Mirosław Siemieniec. Zapewnił, że dróżnika szybko zastąpił wykwalifikowany pracownik kolei. - W tym czasie nie było żadnych utrudnień w kursowaniu pociągów - zapewnił nas.
Oto oświadczenie, które otrzymaliśmy od rzecznika:
W ramach wewnętrznej kontroli pracowników na przejeździe kolejowym przy ul. Moryca w Piotrkowie Trybunalskim o godz. 11.35 stwierdzono, że dróżnik jest pod wpływem alkoholu. Pracownik został natychmiast odsunięty od pełnienia czynności. Obowiązki przejęła nowa osoba. Nie było utrudnień w kursowaniu pociągów.
Okoliczności zdarzenia wyjaśni postępowanie służbowe. Potwierdzenie pracy pod wpływem alkoholu oznacza dyscyplinarne zwolnienie.
Pracownik z 20 letnim stażem, posiadał wszystkie niezbędne szkolenia i pouczenia. Był przygotowany do odpowiedzialnego pełnienia obowiązków. Spółka zwraca szczególna uwagę, by pracownicy odpowiedzialni za bezpieczeństwo ruchu kolejowego na każdym szkoleniu i pouczeniu otrzymali informacje wymaganiach na posterunkach pracy oraz o negatywnym wpływie alkoholu i innych używek. Prowadzone sa dzienne i nocne kontrole w celu wyeliminowania niewłaściwych zachowań.